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L’assurance groupe pour vos salariés

Vous connaissez l’importance d’épargner pour sa pension et vous désirez que votre entreprise contribue à celle de vos collaborateurs.

L’assurance groupe pour salariés permet à votre société de constituer un capital pension pour tous vos collaborateurs.

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déclaration de sinistre belgique et Wallonie

Quels sont les avantages d’un assurance groupe salariés

Avantage extra-légal fiscalement avantageux pour votre société

Contrat souple et personnalisable par chaque travailleur :

  • Chaque collaborateur peut choisir les garanties complémentaires décès ou invalidité qu’il désire
  • Taux minimum garanti par l’employeur

Possibilité de travailler par :

  • Budget ou par pourcentage
  • Catégorie
  • Ancienneté

Possibilité d’inclure une contribution personnelle pour chaque affilié

Utilisation possible du contrat dans le cadre d’un projet immobilier privé

Quid de la fiscalité concernant l’assurance groupe

  • Votre société peut déduire entièrement les primes versées pour autant que la règle fiscale dite “des 80%” soit respectées.
  • Les primes ne sont pas considérées comme des avantages de toute natures imposables pour les affiliés et ne sont donc pas soumises à l’impôt des personnes physiques.
  • Pas de plafond absolu pour les primes
  • Taxe de 4,40% sur les primes “épargne” – Cotisation ONSS de 8,86%
  • Imposition du capital au terme qui va dépendre de l’âge de prise de pension

Quelles sont mes garanties complémentaires :

Vous choisissez, parmi les quatre couvertures optionnelles proposées, celle qui doivent ou non être reprises dans votre contrat.

  • En cas d’incapacité de travail à la suite d’une maladie ou un accident, de la vie privée ou professionnelle, un revenu de remplacement est versé chaque mois pendant toute la durée de l’incapacité
  • La compagnie rembourse les primes versées en cas d’incapacité de travail à la suite d’une maladie ou un accident, de la vie privée ou professionnelle
  • Vous déterminez un capital décès minimum à verser au(x) bénéficiaire(s). C’est donc ce capital qui sera versé si la réserve de votre contrat est inférieur à ce montant; et inversement.
  • Vous déterminez un capital décès complémentaire verser au(x) bénéficiaire(s) en plus de la réserve du contrat, en cas de décès par accident.

Le sujet vous semble complexe ? Vous avez des questions ?

Demandez un rendez-vous avec le responsable de notre banque. Il répondra à toutes vos questions.

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